В случае необходимости органы государственных доходов Республики Казахстан используют комбинацию методов.
Проектом планируется, что приказ и.о. Министра финансов Республики Казахстан от 22 июля 2016 года № 383, утратит свою силу с момента вступления в действие нового.
См. проект Правил определения доходов физического лица, подлежащего налогообложению, косвенным методом (сентябрь 2019 года) (правила планируется ввести в действие с 01.01.21 г.).
Признано утратившим силу постановление акимата Сандыктауского района от 31 мая 2018 года № А-6/135 «Об утверждении коэффициентов зонирования, учитывающих месторасположение объектов налогообложения в населенных пунктах Сандыктауского района».
См. постановление акимата Сандыктауского района Акмолинской обл. от 03.09.19 г. № А-8/270 (вводится в действие со дня официального опубликования - с 05.09.19 г.).
Установлены единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории г. Кокшетау Акмолинской обл.
В соответствии со статьей 546 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года установлены единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории города Кокшетау:
| № п/п | Наименование объекта налогообложения | Единые ставки фиксированного налога (в МРП) |
| 1. | Игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с одним игроком | 4 |
| 2. | Игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с участием более одного игрока | 5 |
| 3. | Персональный компьютер, используемый для проведения игры | 2,5 |
| 4. | Игровая дорожка | 5 |
| 5. | Карт | 5 |
| 6. | Бильярдный стол | 9 |
| 7. | Обменный пункт уполномоченной организации, расположенный в городе Кокшетау | 13 |
Признано утратившим силу решение Кокшетауского городского маслихата «Об установлении единых ставок фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории города Кокшетау» от 7 декабря 2018 года № С-25/4.
См. решение Кокшетауского городского маслихата Акмолинской обл. от 28.08.19 г. № С-36-8 (вводится в действие со дня официального опубликования - с 04.09.19 г.).
Повышены базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения Успенского района Павлодарской обл.
В соответствии с пунктом 5 статьи 509, пунктом 3 статьи 704 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, статьей 50 Закона РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)», подпунктом 15) пункта 1 статьи 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», повышены:
1. В 10 раз базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения Успенского района Павлодарской области;
2. В 10 раз ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения Успенского района Павлодарской области.
Также признано утратившим силу решение Успенского районного маслихата от 13 апреля 2016 года № 12/2 «О повышении ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения Успенского района Павлодарской области».
См. решение маслихата Успенского района Павлодарской обл. от 27.08.19 г. № 244/50 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17.09.19 г., пункт 2 решения действует до 01.01.20 г.).
Утверждены коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Жаксынского района Акмолинской обл.
В соответствии с пунктом 6 статьи 529 Налогового кодекса утверждены коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Жаксынского района:
коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в селе Жаксы Жаксынского района;
коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объектов налогообложения в сельских населенных пунктах Жаксынского района.
См. постановление акимата Жаксынского района Акмолинской области от 26.08.19 г. № а-6/235 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Повышены базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в Карасайском районе Алматинской обл.
В соответствии с пунктом 5 статьи 509 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, подпунктом 13) пункта 1 статьи 6 Закона РК от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» повышены в 10 раз базовые ставки земельного налога на земли сельскохозяйственного назначения, не используемые в соответствии с земельным законодательством РК в Карасайском районе.
См. решение Карасайского районного маслихата Алматинской обл. от 21.08.19 г. № 45-6 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 02.09.19 г.).
Повышены ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в Карасайском районе Алматинской обл.
В соответствии со статьей 50 Закона РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», подпунктом 13) пункта 1 статьи 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», повышены в 10 раз ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в Карасайском районе.
См. решение Карасайского районного маслихата Алматинской обл. от 22.08.19 г. № 45-5 (вводится в действие со дня официального опубликования - с 02.09.19 г., и действует до 01.01.20 г.).
Внесены изменения в постановление акимата Кызылкогинского района от 1 апреля 2019 года № 78 «Об утверждении коэффициентов зонирования (К зон), учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Кызылкогинского района».
Внесенными изменениями нормы постановления № 78 распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.20 г.
См. постановление акимата Кызылкогинского района Атырауской обл. от 16.08.19 г. № 214 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.09.19 г.).
Внесены изменения в постановление акимата Курмангазинского района от 2 мая 2019 года № 164 «Об утверждении коэффициентов зонирования (К зон), учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Курмангазинского района».
Внесенными изменениями постановление № 164 вводится в действие с 1 января 2020 года.
См. постановление акимата Курмангазинского района Атырауской области от 16.08.19 г. № 253 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 13.09.19 г.).
Повышены базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения района Тереңкөл Павлодарской обл.
1. В 10 раз повышены базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения района Тереңкөл Павлодарской области.
2. В 10 раз повышены ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения района Тереңкөл Павлодарской области (пункт 2 действует до 1 января 2020 года).
Признано утратившим силу решение Качирского районного маслихата от 7 июля 2016 года № 3/5 «О повышении ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения Качирского района Павлодарской области».
См. решение маслихата района Тереңкөл Павлодарской обл. от 15.08.19 г. № 3/48 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.09.19 г., пункт 2 решения действует до 01.01.20 г.).
В 10 раз повышены базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения по г. Сарани Карагандинской обл.
См. решение Саранского городского маслихата Карагандинской обл. от 15.08.19 г. № 435 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.09.19 г.).
Установлены базовые ставки платы за земельные участки Алматинской обл.
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Земельного Кодекса РК, подпунктом 13) пункта 1 статьи 6 и подпунктом 8) пункта 1 статьи 27 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», установлены базовые ставки платы за земельные участки при их предоставлении в частную собственность в областном центре, городах областного и районного значения, поселках и сельских населенных пунктах Алматинской области.
Также признано утратившим силу решение маслихата Алматинской области от 3 мая 2012 года № 4-23 и постановление акимата Алматинской области от 3 мая 2012 года № 114 «Об установлении базовых ставок платы за земельные участки при их предоставлении в частную собственность в областном центре, городах областного и районного значения, поселках и сельских населенных пунктах Алматинской области».
См. решение Алматинского областного маслихата от 31.07.19 г. № 51-259 и постановление акимата Алматинской обл. от 06.08.19 г. № 333 (вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 01.09.19 г.).
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
Внесены изменения и дополнения в некоторые приказы Министра финансов РК.
1. Внесены изменения и дополнения в Правила аккредитации профессиональных организаций, организаций по сертификации (далее - Правила), утвержденные приказом Министра финансов РК от 16 марта 2015 года № 175.
Изменения внесены в порядок проведения процедуры аккредитации.
Изменен список документов, которые профессиональные организации для проведения аккредитации должны представлять через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz (далее - портал):
| До внесения изменений | После внесения изменений |
| 2. Профессиональные организации для проведения аккредитации представляют следующие документы через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz (далее - портал): 1) запрос в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) уполномоченного лица профессиональной организации согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) форму сведений согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 3) электронный документ, подтверждающий наличие системы повышения квалификации своих членов, с указанием плана проведения обучающих мероприятий. | 2. Профессиональные организации для проведения аккредитации представляют следующие документы через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz, www.elicense.kz (далее - портал): 1) запрос в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) руководителя профессиональной организации согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) форму сведений согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 3) электронная (сканированная) копия документа (соглашение о взаимодействии с организациями по профессиональной сертификации бухгалтеров), подтверждающего наличие системы повышения квалификации своих членов, с указанием плана проведения обучающих мероприятий. |
Также изменен список документов, который представляют в уполномоченный орган через портал организации по сертификации для проведения аккредитации.
Правила дополнены пунктом 3-1 следующего содержания:
«3-1. Проверка полноты представленных документов на аккредитацию осуществляется в течение двух рабочих дней с момента получения документов.
В случае установления факта неполноты представленных документов и (или) документов с истекшим сроком действия, в указанные сроки дается письменный мотивированный отказ в дальнейшем рассмотрении заявления».
Что изменилось по срокам рассмотрения документов и экзаменов по дисциплинам:
| До внесения изменений | После внесения изменений |
| 4. После приема документов на аккредитацию материалы по программам сертификации, включающие экзаменационные модули и порядок оценки результатов экзаменов по дисциплинам «Бухгалтерский учет в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности», «Налоги и налогообложение» и «Гражданское право» на государственном и русском языках рассматриваются структурными подразделениями уполномоченного органа в области налогообложения, бухгалтерского учета. 5. Срок рассмотрения документов профессиональных организаций и организаций по сертификации и принятия решения о выдаче свидетельства об аккредитации, переоформлении не должен превышать двадцати рабочих дней с момента приема документов, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил. | 4. После приема документов на аккредитацию материалы по программам сертификации, включающие экзаменационные модули и порядок оценки результатов экзаменов по дисциплине «Бухгалтерский учет в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности» на государственном и русском языках рассматриваются структурным подразделением уполномоченного органа в области бухгалтерского учета. 5. Срок рассмотрения документов профессиональных организаций и организаций по сертификации, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил, не должен превышать: при принятии решения о выдаче свидетельства об аккредитации - пяти рабочих дней; при переоформлении свидетельства об аккредитации - трех рабочих дней; при выдаче дубликата свидетельства - двух рабочих дней. |
Правила дополнены пунктами:
«8-1. Основаниями для отказа в выдаче, переоформлении свидетельства об аккредитации, являются:
1) установление недостоверности документов, представленных профессиональными организациями и организациями по сертификации для получения свидетельства об аккредитации, переоформления, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;
2) несоответствие профессиональных организаций и организаций по сертификации и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным настоящими Правилами;
3) в отношении профессиональных организаций и организаций по сертификации имеется вступившее в законную силу решение (приговор) суда о запрещении деятельности или отдельных видов деятельности, требующих получения определенной государственной услуги»;
«9-1. Профессиональные организации, организации по сертификации имеют возможность получения информации о порядке и статусе рассмотрения документов на аккредитацию в режиме удаленного доступа посредством «личного кабинета» портала, а также Единого контакт-центра. Контактные телефоны справочных служб размещены на интернет-ресурсе Министерства: www.minfin.gov.kz, Единый контакт-центр: 8-800-080-7777, 1414».
2. Внесены изменения в приказ Министра финансов РК от 24 апреля 2015 года № 280 «Об утверждении стандартов государственных услуг в области бухгалтерского учета и аудита».
В связи с изменениями, внесенными в Правила аккредитации, соответствующие изменения внесены в:
стандарт государственной услуги «Выдача свидетельства об аккредитации профессиональной аудиторской организации»;
стандарт государственной услуги «Выдача лицензии на осуществление аудиторской деятельности»;
стандарт государственной услуги «Выдача свидетельства об аккредитации профессиональной организации бухгалтеров»;
стандарт государственной услуги «Выдача свидетельства об аккредитации организации по профессиональной сертификации бухгалтеров».
См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 06.09.19 г. № 970 (вводится по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования - с 10.10.19 г.).
Трудовая деятельность, занятость населения
Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел РК изложены в новой редакции.
Внесены изменения в Указ Президента РК от 18 марта 2019 года № 879 «О проведении внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан».
В Положении о Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан по проведению внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан, подпункт 1) пункта 3 изложен в следующей редакции:
«1) проведение внеочередной аттестации:
председателей комитетов административной полиции, миграционной службы и их заместителей;
начальников департаментов центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Казахстан и их заместителей;
начальников департаментов полиции областей, городов республиканского значения, столицы, на транспорте, а также их заместителей;
начальников Алматинской, Карагандинской, Костанайской академий, Актюбинского юридического института и их заместителей;».
Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел РК, изложены в новой редакции.
Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются:
1) способность сотрудников выполнять возложенные на них должностные обязанности и результаты их работы;
2) уровень знаний и практических навыков.
Аттестация включает три этапа:
1) подготовка к проведению аттестации;
2) собеседование с сотрудниками, проводимое Высшей аттестационной комиссией при Президенте Республики Казахстан по проведению внеочередной аттестации сотрудников полиции органов внутренних дел Республики Казахстан;
3) вынесение решения Комиссией.
См. указ Президента РК от 19.09.19 г. № 164 (вводится в действие со дня его подписания).
Утверждены Правила формирования Президентского молодежного кадрового резерва.
Указом Президента утверждены:
1) Положение о Национальной комиссии;
2) состав Национальной комиссии;
3) Правила формирования Президентского молодежного кадрового резерва (далее - Правила).
Согласно Правилам, отбор в Резерв осуществляется Национальной комиссией по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан.
В Резерв может быть зачислен гражданин Республики Казахстан не старше тридцати пяти лет, имеющий высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет.
К участию в отборе в Резерв не допускаются государственные служащие, назначенные Президентом Республики Казахстан.
Лица, зачисленные в Резерв, могут занять следующие группы должностей:
отраслевая группа должностей:
министры Республики Казахстан, их первые заместители и заместители;
первые заместители и заместители акимов областей, городов республиканского значения, столицы;
председатели комитетов центральных исполнительных органов;
председатели и члены правлений национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний.
Отраслевая группа должностей включает следующие направления деятельности:
экономическая и финансовая политика;
социальная политика;
развитие инфраструктуры и сервисных отраслей, промышленности, сельского хозяйства и охраны окружающей среды;
внешняя и внутренняя политика;
правовая политика;
региональная группа должностей:
акимы областей, городов республиканского значения, столицы;
акимы городов областного значения, районов областей и районов в городах;
управленческая группа должностей:
ответственные секретари центральных исполнительных органов;
руководители аппаратов Конституционного Совета, Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, руководитель Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан);
секретарь Высшего Судебного Совета Республики Казахстан - руководитель Аппарата;
руководители аппаратов центральных исполнительных органов, в которых не введена должность ответственного секретаря, руководитель Национального центра по правам человека;
руководители аппаратов акимов областей, городов республиканского значения, столицы.
Следует отметить, что Правила не регулируют вопросы занятия руководящих должностей в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, а также в правоохранительных и специальных государственных органах, которые осуществляются в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 624 «О формировании Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов Республики Казахстан».
См. Указ Президента РК от 27.08.19 г. № 141 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 28.08.19 г.).
Изменен и дополнен Перечень праздничных дат в Республике Казахстан.
В соответствии со статьей 4 Закона РК «О праздниках в Республике Казахстан», внесено изменение и дополнение в постановление Правительства РК от 31 октября 2017 года № 689 «Об утверждении перечня праздничных дат в Республике Казахстан».
А именно, Перечень праздничных дат в Республике Казахстан, дополнен пунктом 36-2 следующего содержания:
«36-2. День хлеба - 16 октября».
Также внесенными изменениями, в третье воскресенье ноября отмечается «День работников сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности», тогда как ранее этот праздник был утвержден как «День работников сельского хозяйства».
См. постановление Правительства РК от 16.09.19 г. № 691 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования - с 18.09.19 г.).
Внесены дополнения в Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада.
В Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада (далее - Правила), утвержденные постановлением Правительства РК от 30 октября 2017 года № 687, внесены дополнения.
А именно:
Для исчисления стажа работы, дающего право на установление должностного оклада, теперь также включается время:
«8-1) работы в субъектах квазигосударственного сектора и/или крупного предпринимательства на руководящих должностях или должностях, соответствующих функциональным направлениям занимаемой государственной должности для политических государственных служащих, административных государственных служащих корпуса «А», а также корпуса «Б» категорий А-1, А-2, В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, С-R-1, C-R-2, D-1, D-2, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2, E-R-1».
Также Правила дополнены новым пунктом 6-1, которым прописано:
«Документом, подтверждающим стаж работы в субъекте крупного предпринимательства, указанный в подпункте 8-1) пункта 3 настоящих Правил, являются сведения о том, что субъект крупного предпринимательства соответствует одному или двум из следующих критериев: среднегодовая численность работников более двухсот пятидесяти человек и (или) среднегодовой доход свыше трехмиллионнократного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года».
См. постановление Правительства РК от 11.09.19 г. № 684 (водится в действие со дня его первого официального опубликования - с 12.09.19 г.).
Внесены на рассмотрение Президента Республики Казахстан предложения о подписании Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС.
Соглашением, в частности, прописаны равные права трудящихся («трудящийся» - гражданин государства-члена, у которого формируются либо формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена).
1. Формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства.
2. Реализация права на назначение и выплату трудящимся (членам семьи) пенсии осуществляется на тех же условиях, что и для граждан государства трудоустройства.
3. Трудящийся (член семьи) имеет право обратиться за назначением и выплатой пенсии в компетентный орган государства проживания и (или) в компетентный орган государства трудоустройства.
Дата подачи заявления и других документов в целях пенсионного обеспечения в компетентный орган одного государства-члена считается датой их подачи в компетентный орган другого государства-члена.
Срок пересылки документов между компетентными органами в рамках реализации настоящего Соглашения не включается в срок рассмотрения заявления и принятия решения об установлении пенсии.
4. Трудящемуся (члену семьи) не может быть отказано в назначении и выплате пенсии на основании местожительства на территории другого государства-члена, если иное не установлено данным Соглашением.
См. постановление Правительства РК от 05.09.19 г. № 658.
Изменены Правила назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи.
Внесены изменения в Правила назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи (далее - Правила), утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 мая 2015 года № 320.
Внесенными изменениями в Правила, в главе 2 «Порядок назначения государственной адресной социальной помощи» пункт 14 дополнен следующими нормами:
Рассчитанный размер адресной социальной помощи для детей, в том числе обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста) в составе семей, претендующих на получение адресной социальной помощи, не может быть ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума, утвержденного Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Размер адресной социальной помощи на каждого совершеннолетнего члена семьи, за исключением лиц, указанных в части второй настоящего подпункта, определяется в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.09.19 г. № 524 (вводится в действие с 01.10.19 г. и подлежит официальному опубликованию).
Определен размер черты бедности, который применяется с 1 октября 2019 года.
Внесено изменение в приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 августа 2017 года № 290 «Об определении размера черты бедности», а именно, пункт 1 приказа изложен в следующей редакции:
«1. Определить черту бедности по Республике Казахстан:
1) с 1 января 2018 года - в размере 50 процентов от величины прожиточного минимума, рассчитанного за квартал, предшествовавший кварталу обращения за назначением адресной социальной помощи, в случае если размер величины прожиточного минимума, рассчитанный местными исполнительными органами за указанный период составит ниже размера величины прожиточного минимума, утвержденного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то черта бедности определяется в размере 50 процентов от величины прожиточного минимума, утвержденного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;
2) с 1 апреля 2019 года - в размере 70 процентов от величины прожиточного минимума, рассчитанного за квартал, предшествовавший кварталу обращения за назначением адресной социальной помощи, но не ниже 70 процентов от величины прожиточного минимума, утвержденного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;
3) с 1 октября 2019 года - в размере 70 процентов от величины прожиточного минимума, рассчитанного за квартал, предшествовавший кварталу обращения за назначением адресной социальной помощи».
То есть, внесенным дополнением утвержден размер черты бедности, который применяется с 1 октября 2019 года.
Напомним, что согласно Закону РК от 17 июля 2001 года «О государственной адресной социальной помощи», право на адресную социальную помощь имеют граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности.
Размер черты бедности по Республике Казахстан определяется центральным исполнительным органом на основе величины прожиточного минимума в среднем на душу населения в процентном выражении в зависимости от экономических возможностей государства.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.09.19 г. № 523 (вводится в действие с 01.10.19 г. и подлежит официальному опубликованию).
Изменены Единые правила исчисления средней заработной платы.
В соответствии с подпунктом 22) статьи 16 Трудового кодекса внесены изменения в Единые Правила исчисления средней заработной платы (далее - Единые Правила), утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908.
Внесенными изменениями в Единые Правила уточнено, что коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в ПОСЛЕДНЕМ месяце повышения, на КАЖДУЮ тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.09.19 г. № 510 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.10.19 г.).
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 60), изложен в новой редакции.
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 60) (далее - ЕТКС).
ЕТКС содержит работы по производству игрушек.
ЕТКС разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем ЕТКС.
Признан утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 декабря 2012 года № 495-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 60)».
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24.09.19 г. № 509 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.10.19 г.).
Квалификационные требования к категориям должностей сотрудников системы органов прокуратуры РК, изложены в новой редакции.
Квалификационные требования к категориям должностей сотрудников системы органов прокуратуры Республики Казахстан, утвержденные приказом Генерального Прокурора РК от 28 августа 2013 года № 90, изложены в новой редакции.
В новой редакции Квалификационных требований, из раздела «Районные органы Генеральной прокуратуры» исключена должность категории C- RGP -5 - прокурор прокуратуры района города республиканского значения, столицы.
См. приказ Генерального Прокурора РК от 09.09.19 г. № 102 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 22.09.19 г.).
Утвержден новый Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 59).
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 59).
По каждой профессии рабочих прописаны следующие критерии:
характеристика работ;
должен знать;
примеры работ.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.09.19 г. № 478 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17.09.19 г.).
Утверждены новые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан» и Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, утверждены квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В свою очередь, отменены следующие приказы:
1. Приказ ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 мая 2017 года № 138 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
2. Приказ ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 сентября 2017 года № 308 «О внесении дополнения в приказ ответственного секретаря от 26 мая 2017 года № 138 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
3. Приказ ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2018 года № 199 «О внесении дополнения в приказ ответственного секретаря от 26 мая 2017 года № 138 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
4. Приказ ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 96 «О внесении дополнения в приказ ответственного секретаря от 26 мая 2017 года № 138 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
5. Приказ ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2019 года № 296 «О внесении дополнения в приказ ответственного секретаря от 26 мая 2017 года № 138 «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
См. приказ и.о. Ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения РК от 25.09.19 г. № 514 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 27.09.19 г.)
Утверждены Правила проведения аттестации гражданских служащих государственных учреждений Министерства информации и общественного развития РК.
Оплата труда гражданских служащих, содержащихся за счет государственного бюджета, определяется Правительством Республики Казахстан (п.7 ст.139 Трудового кодекса).